登录|注册|收藏驰铭|在线留言|站点地图您好,欢迎光 临东莞市五金厂:驰铭五 金有限公司官网!
精密五金需求定制 驰铭把握高精品质
全国统一定制热线13509233157

他们都在搜:LED灯具配件|马达配件|厨用电器配件|数码产品配件|散热器配件

驰铭10年五金
行业研发与生产 不断研究 不断突破
当前位置:首页 » 驰铭资讯中心 » 驰铭动态 » LED灯具配 件企业要警惕的5大现象,预防公司倒闭

LED灯具配 件企业要警惕的5大现象,预防公司倒闭

文章出处:责任编辑:查看手机网址
扫一扫!LED灯具配
件企业要警惕的5大现象,预防公司倒闭扫一扫!
人气:-发表时间:2015-08-12 11:37【

现在我国LED灯具行 业竞争愈演愈烈,不少LED灯具配件企业都 出现了或大或小的问题。公司

被收购,老板跑 路的报道不时就会出现在新闻上,那么如 何防止企业出现严重问题呢?除了产

品本身的竞争力外,led企业也 能从其他一些现象中看到企业未来发展情况。


下面,我们就来谈谈LED灯具配 件企业要警惕的5大现象,预防公司倒闭。


首当其 冲的一点是没有骨干可用。


这点主 要针对大企业来说,“一将难求”也成为 某些企业所面临的问题。当企业规模达到上

千万,甚至上亿时,如果企 业老板还是事必躬亲,没用骨干人员可用,或许就离失败不远了。

问题真有这么严重?在许多中小led企业中,老板往 往是一个企业的顶梁柱,管理企业的方

方面面。对企业 做战略调整的任务往往也是老板自己决定。在老板 还在为自己的能力炫耀的时

候,殊不知 自己却成了企业发展的一道瓶颈。


老板往 往有清晰的战略,但没有人从旁协助,导致战 术失误的可能性极大。因为老板的决定

往往成了权威,无人质疑,这种对 企业未来发展带来的危害是极大的。   


第二点,天天开会,缺少决策与执行力。


开会相 信每个人都不陌生,而在一些LED灯具配件企业中,老板几 乎天天主持开会,讨论公

司所面临的问题。但却缺 少对会议结果的决策和执行力。这就造 成了天天研究同样的问题,却

天天都 没有结果纸上谈兵,“空谈误国”这四个 字同样适用于企业管理上。一些成功的企业家

都有一个特质,都具有快速、准确的 决策力和执行力。所以在这里,小编也 提醒公司老板可以

反思一 下自己是否有这种情况,及时改正。


第三点, 也是比较重要的一点,企业中 层领导人员无能。


中层领导人员,起着承上启下的作用,不仅是 企业高层到市场的连接纽带,同时也是执行和

决策的核心。如果这 个环节出现问题,企业高 层的信息传达不到员工和市场,市场信息又不能

及时反馈到高层,那公司 离倒闭也就不远了。据有关资料显示,中国企 业的生命力平均只有4-5

年,殊不知,80%的企业 失败都和中层人员有关系。 


因此,在我国竞争激烈的LED行业,led灯具企 业格外要注重中层人员的培养,否则一着不慎

满盘皆输。 


第四点,也是大 家心知肚明的一点,老板要面子,爱听恭维的话。


自古以来,这个问题就存在,大家都爱听恭维的话。但成功的老板,有分辨 赞美和恭维的能

力,能准确定位自己。我们要知道的是,喜欢奉承恭维的人,要么为了利,要么为了打压别人

,要么为了架空你,反正是 没用心工作的人,这样的下属多了,企业何谈有未来?


最后一点,基层一 线人员徇私贪腐问题。


这个问 题不仅是中国企业中有,已经成 了一种普遍现象。比如工 厂采购人员用公款吃喝,赚

差价;公司技 术人员兼职别的企业;更有甚 者自己也开家公司的现象并不少见。


因此,对我国Led灯具企业来说,如何找到正直的员工,可能是 企业管理者长期要考虑的问

题,不仅要会招聘,还要会培养员工。


今天我 们所谈到的这五点,各企业 老板可以对照查看有没有问题,让我们共勉,让企业走的

更远。同时我 们也欢迎各位和我们洽谈LED灯具配 件生产加工项目。

友情链接:    博爱彩票  快三平台-快三平台手机版-快三平台官方版   彩票大赢家-信誉认证   北京快乐8和值走势图-首页   腾讯彩票-首页欢迎你